Capturista De Mantenimiento (Quintana Roo)

Capturista De Mantenimiento (Quintana Roo)

03 ago
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Xcaret
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Quintana Roo

03 ago

Xcaret

Quintana Roo

Capturista de mantenimiento
Somos una empresa 100% mexicana, líder en el sector turístico y de aventura, en donde se combina el respeto por la naturaleza con el amor por México.
Brindamos a cada uno de nuestros huéspedes y visitantes momentos únicos enmedio de paisajes espectaculares, complementados con experiências llenas de la riqueza cultural que distingue a nuestro país.
**OBJETIVO**
Llevar el correcto control de actividades correspondiente a órdenes de trabajo de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos.
Así como el seguimiento a temas de toma de temperaturas y energéticos que corresponde a cada UDN, recopilando, organizando, manejando y actualizando datos e información para introducirlos en el sistema ERP e integrar los KPI ́S correspondientes.
**FUNCIONES**
Mantener actualizados los registros del consumo de energéticos de las UDN ́s,
Importar datos e introducir información en los sistemas ERP correspondientes.
I.
Capturar en la plataforma todas aquellas lecturas operativas (temperaturas, presiones, níveles, amperajes, etc) de los formatos de equipos e instalaciones que entregan a diario los Supervisores tras su revisión de los diferentes puntos de medición operativos (temperaturas, presiones, níveles, amperajes, etc)
II.
Capturar las lecturas en los diferentes archivos digitales que se manejan.
III.
Verificar y evaluar la exactitud, coherencia e integridad de la información.
IV.
Interpretar, presentar, exportar y/o brindar información de los archivos a la Gerencia, Jefatura y/o Supervisión de Servicios Generales y/o Mantenimiento.
Recopilar la información de Hojas de ruta diarios, ya sean predictivas, preventivas o correctivas.
Coordinar con la Jefatura y Supervisión el reparto de dichas tareas a Técnicos y Operadores.
I.




Generar las ordenes de mantenimiento predictivas, preventivas o correctivas que se encuentran por sistema designadas para la fecha y se les entrega a los supervisores correspondientes.
II.
Realizar el corte de los avisos generados por los usuarios y enviarlos por correo electrónico a la supervisión/ Jefatura correspondiente para indicar el seguimiento del mismo.
III.
Coordina con la Jefatura y/o Supervisión el reparto de las órdenes a los Técnicos u Operadores requeridos
IV.
En caso de detectar algún folio prioritario en el transcurso del día informar inmediatamente al supervisor/jefatura en turno para su pronto seguimiento.
Capturar todas las ordenes realizadas por los Técnicos y Operadores una vez quedan resueltas para cerrarlas
I.
Captura las ordenes finalizadas luego que los técnicos las entregas y son firmadas por sus supervisores correspondientes
II.
Brinda la información de los comparativos a la Gerencia de Servicios Generales
e) Informar a Gerencia o mando medio cuando detecta lecturas anómalas en formatos o cuando en su captura exista algún tema destacado en las Hojas de ruta
I.
Verificar que las lecturas capturadas se encuentren dentro de los parámetros correspondientes
II.
Informar a la brevedad posible a la Jefatura y/o Supervisión de Servicios Generales y/o Mantenimiento sobre cualquier anomalía detectada en las lecturas
f)



Elaborar reportes y/o presentaciones de acuerdo con los resultados globales obtenidos mes a mes
I.
Realizar como mínimo una presentación por mes con las áreas de oportunidad, así como las mejoras que se han implementado en cada área.
II.
Realizar reportes mensuales de las capturas realizadas mes a mes, reportando anomalías, gráficas, estadísticas e información requerida por la Gerencia de Servicios Generales
g) Contar con habilidades administrativas y capacidad para analizar y mejorar el entorno donde lleva a cabo sus labores diarias.
h) Apoyar al área de Servicios Generales cuando sea necesario y de acuerdo con sus requerimientos.
i) Participar en programas de formación a los cuales se le convoca.
j) Colaborar en diversos proyectos del Grupo cuando se le solicita.
k) Aplicar medidas de seguridad e higiene del Grupo y las aplica
l) Colaborar en la aplicación del sistema de gestión ambiental.
**COMPETENCIAS**
**Requisitos**:
**PRESTACIONES Y BENEFICIOS**:
- prestaciones de ley y superiores
- Vales de despensa
- Alimentos tipo bufette
Transporte de colaboradores
*Uniforme sin costo
*Bono de asistencia
- Plan de formación y desarrollo profesional
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Tipo de puesto: Jornada completa
Beneficios:
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Programa de referidos
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Capturista De Mantenimiento (Quintana Roo)
🏢 Xcaret
📍 Quintana Roo

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