Generalista de Recursos Humanos UbicaciónOficinas cerca de Metro Mixcoac, Ciudad de México
Modalidad Híbrida 2 días en oficina y 3 días en home office
Horario Lunes a jueves de 900 a.m. a 600 p.m. Sueldo 17500 brutos mensuales Qué buscamos Buscamos una profesional de Recursos Humanos con experiencia generalista, orientadoa al cliente interno, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar directamente con líderes de negocio. Será responsable de acompañar el ciclo de vida de los colaboradores y brindar soporte estratégico y operativo a una población aproximada de 1,500 empleados a nivel nacional. Principales responsabilidades Gestionar el ciclo de vida de los colaboradores. Dar seguimiento a promociones, incrementos salariales y procesos de desvinculación. Atender solicitudes de colaboradores y líderes. Coordinar e implementar actividades de integración y team building. Fungir como socio estratégico de líderes y stakeholders internos. Dar seguimiento a procesos de People Management. Administrar y monitorear indicadores y procesos relacionados con la gestión del talento. Asegurar la correcta ejecución de políticas y procesos de Recursos Humanos. Gestionar el seguimiento de casos y procesos asignados hasta su conclusión.



Requisitos Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín. Experiencia de 1 a 3 años como Generalista de Recursos Humanos o HRBP. Inglés deseable. Experiencia trabajando directamente con líderes y áreas de negocio. Experiencia gestionando procesos de promociones, incrementos salariales y desvinculaciones. Habilidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente. Excelente comunicación, facilidad de palabra y habilidades de negociación. Perfil proactivo, orientado a resultados y con enfoque en servicio al cliente interno. Ofrecemos Contratación directa. Prestaciones de ley desde el ingreso. Prestaciones superiores al obtener la planta vales, fondo de ahorro, SGMM, dias adicionales de vacaciones. Esquema híbrido de trabajo. Bono semestral basado en desempeño 50 KPIs y 50 objetivos, equivalente hasta a 2 meses de sueldo al año.
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