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Prestaciones de ley prima vacacional del 25
Aguinaldo de 15 días.
seguro IMSS.
12 días de vacaciones.
Comedor Subsidiado
Plan de carrera.
Días económicos
Tasa preferencial para empleados.
Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo.
Capacitación pagada. Objetivo del puesto
Administrar y controlar los procesos relacionados con el personal, incluyendo incidencias, nómina, vacaciones, incapacidades, permisos y obligaciones patronales, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente. Perfil requerido
Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o afín.
Experiencia en administración de personal y nómina.
Conocimiento de legislación laboral, IMSS e Infonavit.
Manejo de expedientes e incidencias de personal.
Organización, atención al detalle y sentido de responsabilidad. Principales funciones Reclutamiento y selección de personal para Call Center Externo. Administración de expedientes, incidencias, pagos y descuentos. Cálculo de prenómina, nómina, finiquitos y cuotas obreropatronales. Capacitación e inducción de personal de actual ingreso. Programación y seguimiento de obligaciones patronales ante las diferentes instituciones. Gestión de vacaciones, incapacidades, permisos y trámites relacionados con Infonavit. Seguimiento a riesgos de trabajo y cumplimiento de disposiciones legales. Interesadosas postúlate por este medio.
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📌 Generalista de Recursos Humanos y Nómina Recursos humanos (Corregidora)
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