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Realizar entrevistas iniciales, profundas, por competencias y utilizando el método STAR.
Aplicar pruebas psicométricas para evaluar a los candidatos.
Utilizar diversas herramientas y plataformas para atraer talento, incluyendo redes sociales y bolsas de trabajo como OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn y Facebook.
Gestionar todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de la vacante hasta la contratación del candidato.
Solicitar documentos para la creación de expedientes, realizar investigación de referencias laborales e investigación laboral.
Aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para la atracción de talento Deseable
Deberás cumplir con los objetivos semanales y mensuales de contratación.
Realizar seguimiento a los procesos de reclutamiento para garantizar su eficiencia.



Qué necesitas 2 años de experiencia en reclutamiento comprobable.
Experiencia en reclutamiento de puestos administrativos y operativos.
Licenciatura en Administración, Psicología, Comunicación o carrera afín. Conocimientos Dominio de entrevistas por competencias y método STAR.
Experiencia en la aplicación de pruebas psicométricas.
Manejo de redes sociales y bolsas de trabajo OCC, Computrabajo, Indeed, LinkedIn, Facebook.
Conocimiento de herramientas de IA para atracción de talento deseable. Qué te ofrecemos 13,000 netos mensuales
Prestaciones de ley.
Lunes a Viernes de 900 am a 600 pm.
Sábados de 900 am a 200 pm.
Zona de Trabajo San José Vistahermosa, Puebla. Eres tú a quien estamos buscando
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