Arquitecto Funcional Sap S/4Hana – Order To Cash (Xico)

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03 ago
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Lite Thinking
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# Arquitecto Funcional SAP S/4 HANA – Order to Cash### Build your success with us Thank you for your interest in joining the best companies!
Code: 478# Arquitecto Funcional SAP S/4 HANA – Order to Cash April 21, **** Mexico City / Mexico Compensation: Negotiable Hybrid Share**Propósito del Rol**Definir, gobernar y evolucionar la arquitectura funcional end-to-end de los procesos Order-to-Cash (O2 C), asegurando que las soluciones digitales soporten de forma eficiente, escalable y alineada al negocio la operación de una compañía multinacional.El rol actúa como puente entre negocio y tecnología, garantizando la correcta traducción de necesidades comerciales, financieras y operativas en diseños funcionales claros, trazables y alineados con la arquitectura empresarial.Trabaja dentro de una célula ágil, colaborando con equipos de negocio, arquitectura, desarrollo y stakeholders para asegurar la consistencia funcional y evolución de los procesos O2 C.
**Perfil Profesional Ideal**Profesional en ingeniería de sistemas, ingeniería industrial, administración, finanzas o carreras afines, con experiencia en arquitectura funcional de procesos empresariales en organizaciones de gran escala.Debe contar con profundo conocimiento en procesos Order-to-Cash (O2 C), incluyendo pedido, facturación, distribución y cobranza, así como experiencia en diseño funcional de soluciones sobre SAP S/4 HANA.El rol requiere capacidad para analizar procesos complejos, liderar definiciones funcionales y asegurar alineación entre negocio y tecnología, trabajando en entornos multinacionales y de alta operación.Se valoran profesionales con visión estratégica, liderazgo funcional y fuerte orientación a valor de negocio.
**Formación**Profesional en Ingeniería de Sistemas, Software, Telecomunicaciones,



Electrónica o carreras afines **Experiencia Requerida*** Mínimo 5 años de experiencia en arquitectura funcional en entornos enterprise.
* Experiencia en diseño funcional end-to-end de procesos empresariales.
**Experiencia trabajando con procesos Order-to-Cash (O2 C), incluyendo:*** Gestión de pedidos* Facturación* Distribución* Cobranza* Experiencia liderando diseño funcional sobre SAP S/4 HANA.
* Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales o entornos multi-país.
* Experiencia asegurando trazabilidad funcional y consistencia entre procesos comerciales, logísticos y financieros.
* Experiencia traduciendo necesidades de negocio en diseños funcionales estructurados.
* Experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles.
**Deseable*** Experiencia en empresas de consumo masivo o embotelladoras.
* Experiencia trabajando en transformaciones digitales o modernización de procesos empresariales.
* Experiencia en arquitectura empresarial o arquitectura de procesos.
* Conocimiento de ecosistemas tecnológicos basados en Microsoft o Azure.
* Experiencia trabajando con equipos distribuidos o proyectos globales.
* Experiencia en modelado de procesos empresariales y frameworks de arquitectura.
**Responsabilidades Claves*** Definir y mantener la arquitectura funcional end-to-end de procesos Order-to-Cash (O2 C).
* Traducir necesidades del negocio en diseños funcionales claros, escalables y trazables.




* Liderar la elaboración y validación de documentación funcional y modelos de procesos.
* Asegurar la consistencia funcional entre procesos comerciales, logísticos y financieros.
* Evaluar impactos funcionales ante cambios, releases y nuevas iniciativas.
* Actuar como referente funcional frente a equipos técnicos, negocio y stakeholders.
* Garantizar alineación con estándares corporativos y mejores prácticas.
* Participar en definiciones estratégicas de procesos y arquitectura funcional.
* Facilitar la colaboración entre equipos de negocio, arquitectura y desarrollo.
**Competencias Valoradas*** Visión estratégica de procesos empresariales.
* Capacidad de liderazgo funcional y toma de decisiones.
* Pensamiento analítico y enfoque en valor de negocio.
* Comunicación efectiva con stakeholders ejecutivos y equipos técnicos.
* Capacidad para gestionar procesos complejos en entornos multinacionales.
* Trabajo colaborativo en equipos ágiles y multidisciplinarios.
* Capacidad para equilibrar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas escalables.
**Condiciones del Contrato*** Modalidad: Hibrido en la Ciudad de México* Tipo de contrato: Jornada completa a término Indefinido* Modelo: Proyecto de staffing tecnológico.
* Nivel del cargo: Semi Senior / Senior.
* Idioma requerido: Español.
* Idioma deseable: Inglés intermedio-avanzado.
* Se ofrece compensación competitiva acorde al mercado tecnológico, participación en proyectos desafiantes y oportunidades de crecimiento profesional mediante capacitación y certificaciones.Job Details**Contract type:**Permanent Contract**Job Openings:**5**Applications:**0**Industry / Sector:**Software Development**Availability:**Full-time**Experience:**5 years of experience Share#J-*****-Ljbffr

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