Se busca capacitador a para importante empresa de telecomunicaciones. Buscamos a una persona con habilidades en administración, capacitación, evaluación de candidatos, psicología y seguimiento. Tu rol principal será desarrollar y acompañar a nuestros empleados, asegurando que estén preparados para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes.
Además, serás responsable de evaluar el desempeño de los capacitados y seguir su progreso para identificar áreas de mejora y desarrollo. El trabajo será presencial , por lo que tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes entornos y adaptarte a las necesidades de la empresa.
Necesitamos a alguien con experiencia en administración para gestionar los procesos de capacitación de manera eficiente y efectiva.
La capacidad de evaluación de candidatos es fundamental para asegurar que seleccionamos a los mejores profesionales para nuestros equipos.



Tu conocimiento en psicología te permitirá diseñar programas de capacitación que no solo sean efectivos, sino que también motiven y mantengan el compromiso de nuestros empleados.
Además, el seguimiento será una parte esencial de tu trabajo, ya que te encargarás de monitorear el desarrollo y el rendimiento de los capacitados para garantizar la excelencia en nuestro servicio. Si tienes experiencia en estos campos y estás interesado en un desafío que combine administración, capacitación y psicología, esta es tu posibilidad.
Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de nuestra empresa.
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