**Requisitos**:
- Lic. en Administración, Comunicación, Ing.
Industrial
- Disponibilidad de horario
- Buena presentación
- 2 años en puesto gerencial similar
- Experiência en manejo de personal
- Edad: 30 a 45 años
- Disponibilidad para viajar
- **Bilingüe**:
- **Visa vigente (indispensable)**
**Actividades**:
- Evaluar e identificar oportunidades nuevas de crecimiento en los mercados actuales y prospecto.
- Diseñar estrategias y planes comerciales que cumplan con las metas de la empresa
- Idea, ejecución e implementación de nuevos productos
- Dirigir departamento de Franquicias
- Seguimiento Apertura de Franquicias
- Manejo de personal
- Trabajar en estrecha colaboración con equipos internos (como ventas, marketing, finanzas, etc.)
y con socios externos para garantizar la implementación exitosa de las iniciativas de expansión.
- Seguimiento a procesos directos de franquicia.
Habilidades:
- Proactivo
- Habilidad comercial
- Facilidad de palabra
- Gestión de imprevistos y solución de problemas
- Capacidad de planificación y organización
- Resolución de problemas
- Facilidad de comunicación
- Pensamiento estratégico
- Trabajar bajo presión
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $23,****** - $26,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial