Nermil, operadora de espacios y estacionamientos solicita:
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
**Requisitos**:
Licenciatura Recursos Humanos, Administración o afín
3 años de experiência: Ley Federal del Trabajo, Manejo de personal, Ley de Seguro Social, Desarrollo organizacional, Capacitación, Reclutamiento y selección.
Competencias: Liderazgo, Comunicación, Gestión del Cambio, Gestión del Talento e Innovación.
**Responsabilidades**:
Desarrollar estrategias integrales para gestionar el recurso humano, centradas en el desarrollo, atracción, integración y motivación del talento.
Dirigir y supervisar las actividades de capacitación y desarrollo del personal para garantizar el crecimiento y la retención del talento.
Garantizar la retención y desarrollo constante del personal.
Dirigir el departamento de nóminas y compensaciones de la organización.
Altas, bajas, promociones, etc. del personal.
KPyS




Gestionar los procesos de altas y bajas de personal
Gestionar la evaluación de desempeño
Gestionar el proceso de evaluación y mejora del clima laboral.
Controlar todas las actividades inherentes al desarrollo de las relaciones laborales.
Generar un ambiente de confianza con los empleados a través de una interacción constante.
Zona a laborar: Iztapalapa.
Sueldo $20,000 libres
con desarrollo a corto plazo de $28,000
Prestaciones de ley
Horario:
Lunes a Viernes 09:00 a 18:00hrs
Sábados 09:00 a 14:00hrs
Lic. Alejandro Estudillo **********
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $20,****** al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Xico)
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📍 Xico