¿Eres un/a experto/a en la gestión de productividad y te apasiona optimizar estrategias para impulsar el crecimiento y la eficiencia de los equipos?
¿Te encanta trabajar con el desarrollo del talento humano y maximizar su potencial?
En OCTOPUS, estamos en busca de un/a Gerente de Productividad y Talento Humano para unirse a nuestro equipo dinámico y enfocado en resultados.Responsabilidades Desarrollo de Estrategias de Productividad: Diseñar y supervisar la implementación de estrategias de gestión de productividad alineadas con los objetivos de la organización.Identificación de Oportunidades de Mejora: Identificar oportunidades de mejora en procesos y recursos humanos para aumentar la eficiencia operativa.Gestión del Talento Humano: Gestionar la contratación, desarrollo y retención del talento humano para asegurar el crecimiento y éxito de la agencia.Formación y Desarrollo Profesional: Coordinar la formación y crecimiento profesional del personal para fortalecer sus habilidades y competencias.Colaboración con Equipos de Marketing: Colaborar con los equipos de marketing para garantizar la eficacia y calidad de los proyectos.Análisis y Reportes: Analizar métricas y datos para tomar decisiones basadas en datos y mejorar continuamente los procesos.Implementación de Iniciativas de Mejora Continua: Implementar iniciativas de mejora continua en toda la agencia.Cumplimiento de Procedimientos y Políticas: Asegurar que todos los procedimientos y políticas de recursos humanos se implementen y cumplan adecuadamente.Maestría en Administración,



Recursos Humanos, Calidad, Mercadotecnia, Comunicación Institucional o afines.Inglés avanzado.Experiencia requerida Mínimo 3 años de experiencia en gestión de productividad en el ámbito de marketing digital.Experiencia previa en la gestión de equipos de recursos humanos o talento humano.Conocimientos sólidos en marketing digital y publicidad en línea.Gestión de productividad y procesos.Gestión de proyectos.Recursos Humanos y desarrollo de talento.Análisis de datos y métricas.Liderazgo y capacidad para dirigir equipos multidisciplinarios.Excelentes habilidades de comunicación.Pensamiento analítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Habilidad para identificar áreas de mejora en procesos y recursos humanos.Orientado a resultados y mejora continua.Gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas.Modalidad Híbrida: Combina oficina y home office.Horario: Lunes a Viernes 09:*******:00, Sábados 09:*******:00.Ambiente Dinámico: Únete a un equipo joven y entusiasta.Disponibilidad: Para horarios flexibles y trabajo en equipo.
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