Supervisor de Proyectos Operativos Objetivo del Puesto Garantizar el cumplimiento de los objetivos de la organización asegurando la planificación, ejecución y finalización de cada proyecto, supervisando que se cumpla estrictamente con el presupuesto y el cronograma acordado. Qué buscamos Perfil del PuestoEducación Ingeniería Ambiental, Civil, Industrial, Arquitectura, Técnico en Gestión Integral de Riesgos o carrera afín. Experiencia Mínima de 2 años comprobada en el área de Protección Civil y Seguridad e Higiene, indispensable contar con experiencia liderando personal a cargo. Conocimientos requeridos Uso de Atlas de riesgos y metodologías, paquetería Office obligatoria y conocimientos deseables en NOM Oficiales Mexicanas, STPS y Protección Civil. Competencias principal Liderazgo, visión estratégica, toma de decisiones, resolución de problemas y orientación a la excelencia. Disponibilidad Para realizar viajes de manera esporádica con posibilidad de hospedaje. Edad Género De 29 años en adelante Indistinto. Principales Funciones y Responsabilidades
Planeación y Delegación Diseñar y delegar los planes de trabajo para las áreas de capacitación, gestoría y operaciones a través de sus coordinadores. Supervisión Operativa Monitorear y supervisar los trámites a su vencimiento, validar rutas óptimas de operación y revisar la documentación de clientes para integración al PIPC.



Atención y Validación Atender requerimientos de emergencia, prevenciones y verificaciones con base en las necesidades de los clientes y autoridades. Desarrollo de Personal Evaluar el desempeño del equipo a cargo, brindar retroalimentación constructiva sobre áreas de oportunidad y trabajar junto a Recursos Humanos en la mejora continua. Calidad y Reportes Implementar y supervisar los sistemas de gestión de calidad, reportando directamente el avance de proyectos a Dirección y Coordinación General. Qué ofrecemos
Jornada laboral Lunes a viernes de 0900 a.m. a 1900 p.m. con 1 hora de comida . Herramientas de trabajo proporcionadas Laptop y móvil corporativo. Crecimiento Profesional Plan de carrera institucional Posición con línea directa de desarrollo y crecimiento. Un ambiente de trabajo estratégico enfocado en la innovación y la excelencia. Cómo postularse
Si cumples con el perfil y estás listo para liderar grandes proyectos, envía tu CV actualizado al correo de Talento Humano de COB indicando en el asunto el nombre de la vacante.
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