REQUISITOS
Licenciatura en Derecho título.
Experiencia y seguimiento de juicios.
Conocimiento actualizado en reformas laborales, LFT.
Experiencia en trámites ante Juntas de Conciliación .
Disponibilidad para viajar.
Manejo de paquetería office.
Conocimiento de sistema LIS.
Licencia de manejo Vigente.
COMPETENCIAS
Nivel alto de Ética e Integridad.
Liderazgo y comunicación asertiva.
Redacción.
Organización de tareas.
Trabajo en equipo.
Habilidad para analizar y resolver problemas.
Pensamiento estratégico y analítico.
Negociación avanzada.
Gestión de proyectos jurídicos.
Meticulosidad y organización.
Relaciones institucionales.
Iniciativa en solución de conflictos.
ACTIVIDADES
Manejo, Análisis y seguimiento de juicios laborales.
Atención a colaboradores de la empresa.
Revisión de contratos individuales de trabajo.
Elaboración y control de finiquitos liquidaciones según se requiera.




Control y experiencia para pagos de IMSS, SUA, Infonavit.
Control, aplicación y seguimiento de Vacaciones, incapacidades.
Altas y Bajas de la empresa.
Mantener a la empresa al día con las leyes vigentes para evitar infracciones.
Revisión de expedientes actas.
Control de documentos y gestión de expedientes.
Elaboración de reportes y registro de actividades del área.
OFRECEMOS
Atractivo sueldo, pago semanal.
Prestaciones de Ley.
IMSS al cien por ciento.
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