liderar una fuerza de ventas compuesta por 20 agentes de seguros.
4 desarrolladores
3 reclutadores y 1 administrador.
Poseer habilidades en liderazgo coaching y estrategia para guiar a mi equipo hacia el logro de objetivos.
Acompañamiento constante a los agentes para mejorar su rendimiento y productividad.
Atencion a clientes y seguimiento de clientes a largo plazo.
Administracion de cartera.
Persona responsable,honesta,puntual.
Experiência en el puesto 5 años
- Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Segusrosde vida: 5 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial