LÍDER DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MULTICUENTAS León, Guanajuato. Objetivo del puesto Liderar las estrategias de reclutamiento para múltiples clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas, técnicas y especializadas mediante la correcta administración del equipo de reclutamiento y el uso productivo de fuentes de atracción de talento en campo y medios digitales. Principales responsabilidades Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea. Liderar, desarrollar y supervisar un equipo de aproximadamente 10 reclutadores. Garantizar el cumplimiento de objetivos de cobertura para vacantes operativas, administrativas, técnicas y mandos medios. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante fuentes digitales y reclutamiento de campo. Supervisar actividades de volanteo, posteo, ferias de empleo, módulos de reclutamiento e intercambios de cartera. Gestionar fuentes de reclutamiento como Facebook, LinkedIn, OCC, Indeed, Computrabajo y otras plataformas especializadas. Dar seguimiento a indicadores de desempeño KPIs relacionados con cobertura, productividad, tiempo de contratación, rotación y efectividad de ingresos. Mantener comunicación constante con clientes para levantamiento de perfiles, seguimiento de procesos y cumplimiento de objetivos. Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a clientes y Dirección. Garantizar el cumplimiento de metas de contratación y niveles de servicio establecidos. Perfil requerido Indispensable
Experiencia reciente y comprobable coordinando procesos de reclutamiento multicuentas, liderando equipos de trabajo y desarrollando estrategias de atracción de talento mediante redes sociales, plataformas digitales y actividades de campo.



Requisitos Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Reclutamiento o posición similar. Experiencia gestionando múltiples cuentas y operaciones de alto volumen. Experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos, administrativos y especializados. Dominio de bolsas de trabajo, redes sociales y estrategias de atracción de talento. Experiencia en análisis de indicadores, métricas y elaboración de reportes. Experiencia liderando equipos de reclutamiento orientados a resultados. Disponibilidad para realizar supervisión en campo. Competencias. Liderazgo y desarrollo de equipos. Planeación estratégica. Orientación a resultados. Comunicación efectiva. Negociación con clientes. Organización y seguimiento. Sentido de urgencia. Toma de decisiones. Trabajo bajo presión. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento. Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto a nivel nacional. Horario Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Sábados de 900 a.m. a 100 p.m. Modalidad Presencial oficina y operación en campo. Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento, gestionando múltiples clientes y desarrollando estrategias efectivas de atracción de talento en campo y medios digitales, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo. Bolsa de trabajo México ofrecemos puesto de Líder de Reclutamiento y Selección en campo para el sector de Recursos Humanos de León. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Tiempo Completo.

📌 Líder de Reclutamiento y Selección en campo multicuentas (León)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 León