Gerente de Seguridad Social y Cumplimiento Laboral Objetivo del puesto Liderar la estrategia de Seguridad Social de la organización, asegurando el cumplimiento oportuno de las obligaciones en materia de IMSS, INFONAVIT, REPSE e Impuesto Sobre Nóminas, garantizando el apego a la normatividad vigente, la correcta administración de riesgos y la atención efectiva de auditorías y requerimientos de autoridades. Perfil requerido Escolaridad Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Derecho o carrera afín Título indispensable. Experiencia Mínimo 5 a 8 años en posiciones de jefatura o gerencia en Seguridad Social. Experiencia liderando equipos de trabajo. Deseable experiencia en empresas con plantillas superiores a 2,000 colaboradores y operación en múltiples estados de la República. Conocimientos indispensables Ley del Seguro Social. Ley del INFONAVIT. REPSE ICSOE y SISUB. Impuesto Sobre Nóminas ISN. Integración del Salario Base de Cotización SBC. Determinación de Prima de Riesgo de Trabajo. SUA, IDSE, SIPARE, Escritorio Virtual IMSS e INFONAVIT Empresarial. Atención de auditorías, inspecciones y requerimientos de IMSS, INFONAVIT, STPS y autoridades fiscales. Competencias Liderazgo. Alto sentido de responsabilidad. Pensamiento analítico. Planeación y organización. Toma de decisiones. Negociación con autoridades. Comunicación efectiva. Orientación a resultados. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar al equipo de Seguridad Social, promoviendo una cultura de excelencia y cumplimiento. Supervisar y validar los movimientos afiliatorios altas, bajas, modificaciones salariales y reingresos,



asegurando la correcta integración del Salario Base de Cotización. Revisar y autorizar los pagos de cuotas obreropatronales mediante SUA, IDSE y SIPARE. Supervisar la determinación del Impuesto Sobre Nóminas a nivel nacional. Coordinar la elaboración y presentación de los reportes cuatrimestrales de ICSOE y SISUB, garantizando el cumplimiento de las obligaciones derivadas del REPSE. Validar la determinación anual de la Prima de Riesgo de Trabajo. Asegurar el cumplimiento de la legislación aplicable en materia de Seguridad Social, INFONAVIT, REPSE y demás disposiciones fiscales y laborales. Coordinar la atención de auditorías, inspecciones, requerimientos y actos de fiscalización por parte de IMSS, INFONAVIT, STPS y otras autoridades. Diseñar e implementar controles internos que minimicen riesgos y contingencias legales. Elaborar indicadores, reportes ejecutivos y análisis para la Dirección General. Identificar oportunidades de mejora en procesos y promover la automatización de las operaciones del área. Ofrecemos Sueldo competitivo de acuerdo con experiencia y conocimientos. Prestaciones de ley y superiores. Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Participación en una empresa en constante expansión con presencia nacional
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