Sueldos y Compensaciones es responsable de la gestión integral de la nómina y los programas de compensación de la organización. Su objetivo principal es garantizar que los empleados reciban sus pagos de manera precisa y oportuna.
**Responsabilidades principales**:
- Desarrollar y administrar programas de compensación, incluyendo bonificaciones, incentivos.
- Informar y asesorar a las Gerencia de Desarollo humano sobre los ventajas disponibles y cómo acceder a ellos.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Finanzas o área relacionada.
- Experiência mínima de 1 año en un rol similar.
**Habilidades**:
- Habilidad en el análisis de datos y manejo avanzado de Excel.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo.
- Atención al detalle y capacidad para trabajar de manera precisa y eficiente bajo presión.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno matutino
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Auxiliar Sueldos y Compensaciones (México)
🏢 S-Mart
📍 México