PROPÓSITO PRINCIPAL DE LA POSICIÓN
Coordinar y dar seguimiento a la implementación dentro de una zona a las estrategias y políticas establecidas, orientadas a propiciar las mejores condiciones para atraer, retener y desarrollar al personal.
**Requisitos**:
- Sexo: indistinto
- Licenciatura en Administración o Afín.
- Al menos 2 años de experiência en posiciones similares.
- Conocimientos aplicados en reclutamiento de personal, desarrollo organizacional, nominas, administración de personal, desarrollo de desempeño, manejo de conflictos laborales
- Habilidades en paquete office (word, excel, power point).
- Comunicación efectiva.
- Habilidad de negociación y toma de decisiones.
- Disponibilidad para viajar a León y Querétaro.
Ofrecemos
- Salario de $16,000 pesos Libres Mensuales
- Bono por alcance de objetivos de hasta $6,000 pesos mensuales




- Aguinaldo: 15 días
- Vacaciones: 12 días al cumplir el año (de acuerdo a la L.F.T)
- Prima Vacacional: 25 %
- Caja de ahorro
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Convenios con óptica vía nomina
- Convenios de refacciones vía nomina
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,000.00 - $22,000.00 al mes
Beneficios:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Recursos humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Guadalajara)
🏢 JOMAR INDUSTRIAS S.A DE C.V (Guadalajara)
📍 Guadalajara