Perfil de Puesto Supervisor Contable Objetivo del Puesto Supervisar, validar y controlar los ingresos generados por las sucursales, asegurando que la información reportadasea completa, correcta y oportuna, y que exista congruencia entre la operación, la facturación y los registros contables, fungiendo como enlace entre matriz y plantas para fortalecer el control interno. Requisitos Académicos
Licenciatura en Contaduría Pública.
Deseable experiencia en control de ingresos multi unidad. Experiencia
3 a 5 años en contabilidad de ingresos.
Experiencia supervisando información de sucursales.
Experiencia en conciliaciones complejas y análisis de variaciones. Responsabilidades Principales
Supervisar el registro contable de los ingresos reportados por las sucursales.
Validar que los ingresos de cada sucursal cuenten con soporte adecuado facturación, cortes operativos, reportes de ventas.
Conciliar ingresos reportados por sucursal vs. facturación, bancos y ERP.
Identificar, documentar y dar seguimiento a diferencias recurrentes en ingresos por sucursal.
Solicitar aclaraciones y correcciones a los contadores o coordinadores administrativos de sucursal
Revisar y autorizar ajustes contables relacionados con ingresos.
Controlar y validar notas de crédito, descuentos y cancelaciones generadas por las sucursales.
Participar activamente en el cierre contable mensual consolidado.
Elaborar reportes de ingresos por planta para la gerencia contraloría.




Apoyar en auditorías internas y externas en temas de ingresos.
Proponer mejoras a los controles internos y procesos de ingresos en sucursales.
Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad contable y fiscal. Conocimientos Técnicos
NIF y criterios de reconocimiento de ingresos.
CFDI ingreso, egreso, cancelaciones.
Conciliaciones contables y operativas.
ERP contable y consolidación de información.
Excel intermedioavanzado conciliaciones, análisis por planta. Competencias Principal
Análisis crítico y criterio contable.
Comunicación firme y asertiva con plantas.
Organización y seguimiento.
Capacidad para trabajar con información incompleta y cerrar brechas.
Enfoque en control interno y estandarización.
Ética y responsabilidad profesional. Indicadores de Desempeño KPIs sugeridos
Diferencias de ingresos por planta detectadas vs. aclaradas.
Cumplimiento de fechas de entrega de información por planta.
Número de ajustes por errores de origen planta.
Observaciones de auditoría relacionadas con ingresos.
Nivel de estandarización de reportes de ingresos
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