**1. Principales responsabilidades del puesto**:
- Diseñar, implementar y dar seguimiento a los programas de capacitación y desarrollo del talento dentro de la organización.
- Identificar las necesidades de formación, promover el crecimiento cualificado de los colaboradores y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos del negocio.
2. **Nível educativo**:
**Licenciatura **(Carta pasante)**
**Psicología, Recursos Humanos, o afín.**
**3. Experiência**:
- Capacitación, impartición de talleres, cursos.
- Habilidades de comunicación.
- Planificación y organización.
**4. Conocimientos mandatorios**:
- Metodologías de enseñanza.
**5. Tipo de contrato**:
- Permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

📌 Analista de Desarrollo y Formacion (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga