**1. Principales responsabilidades del puesto**:
- Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos de capacitación de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos apoyando a las necesidades estratégicas de sus clientes internos.
- Gestionar y supervisar la ejecución de las actividades, programas y proyectos de capacitación normativa en la Unidad de Negocio de alcance, garantizando el cumplimiento a los requisitos o necesidades normativas y políticas corporativas.
- Realizar las actividades que implica la gestión de personal.
- Atender auditorías (internas y externas) y dar seguimiento a los planes de trabajos que de éstas se deriven.
- Monitorear la efectividad de la capacitación y proyectos a través del análisis y revisión de los indicadores para lograr un óptimo desempeño y definir e implementar las acciones de mejora.
2. **Nível educativo**:
**Licenciatura **(Carta pasante)**
Lic. En Recursos Humanos, Comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o afín.
**3. Experiência**:




- Gestión de personal, procesos y proyectos de capacitación.
- Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo.
**4. Conocimientos requeridos**:
- Paquetería office : Word, Power Point (INTERMEDIO O AVANZADO) y Excel intermedio (TABLAS DINÁMICAS,FÓRMULAS DE BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN, GRÁFICOS, ETC.)
- Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
- Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.
**5. Tipo de contrato**:
- Permanente.
Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.
Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.

📌 Jefe de Capacitacion (Tlajomulco de Zúñiga)
🏢 Pisa Farmacéutica
📍 Tlajomulco de Zúñiga