**Analista de compensaciones /Ventajas**
**Requisitos**
- Licenciatura terminada en económica, administración de empresas, contabilidad o carrera a fin.
- Experiência previa en el área de beneficios y compensaciones
- Conocimiento de legislación laboral relacionada con compensaciones y beneficios
- Manejo de Excel intermedio
- Ingles Básico (deseable)
- Power Bi
**Actividades**
- Creación descripción y valuación de puestos.
- Desarrollo, implementación y administración de compensaciones.
- Esquemas de compensación fija y variable.
- Tabuladores y estructuras salariales
- Cálculos de Incentivos semanales y quincenales
- Solicitar el pago de los incentivos con nómina.
- Validar el cálculo de incentivos con comercial.
- Capacitar al área comercial y reclutamiento acerca de los modelos de incentivos.
- Proyecciones de rentabilidad de esquemas de incentivos y campañas.




- Elaborar reportes de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
- Realizar benchmarking de encuestas salariales para la actualización de tabuladores salariales.
- Mantener actualizado el organigrama conforme a las necesidades de la empresa.
- Determinar y actualizar manuales de valuación de puestos.
- Apoyar en los informes finales de resultados y tendencias de los incentivos y/o campañas.
- Establecer y actualizar planes de compensaciones y beneficios.
**Ofrecemos**
- Salario de $20,000 mensuales brutos
- Prestaciones de Ley
- Crecimiento a corto plazo
- Seguro de Vida
- Fondo de ahorro
**Horario**: lunes a viernes de 9:00 am a 18:00 pm y sábados de 9:00 am a 2:00 pm
**Ubicación**: Metro o Metrobús Patriotismo

📌 Analista de Compensaciones y Beneficios (Miguel Hidalgo)
🏢 Caprepa
📍 Miguel Hidalgo