Forma parte de Think Beyond En Think Beyond buscamos un a Coordinador a de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, relaciones laborales y desarrollo organizacional, que disfrute trabajar cerca de las personas y contribuir al crecimiento de una cultura organizacional sólida. Si eres una persona organizada, proactiva y con pasión por el talento humano, queremos conocerte Cuál será tu objetivo
Ser responsable de la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, brindando atención y acompañamiento a los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y fortaleciendo la experiencia de nuestro talento. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Administrar procesos de altas, bajas, movimientos de personal y control de expedientes. Elaborar y dar seguimiento a contratos laborales, renovaciones y documentación administrativa. Coordinar procesos de onboarding y offboarding para nuevos colaboradores. Atender incidencias, resolver situaciones laborales y dar seguimiento a relaciones laborales. Participar en entrevistas por competencias y apoyar en procesos de reclutamiento y selección. Coordinar actividades de capacitación, control de asistencia y seguimiento de constancias DC3. Ejecutar la aplicación de la NOM035 y encuestas de clima organizacional. Realizar visitas periódicas a diferentes centros de trabajo para dar seguimiento al personal y detectar oportunidades de mejora. Elaborar indicadores de Recursos Humanos rotación, ausentismo, headcount, vacaciones e incidencias. Participar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos del área.



REQUISITOS Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos Generalista o Coordinación de RH.
Conocimiento en Administración de personal. Relaciones laborales. Ley Federal del Trabajo. IMSS e Infonavit. Reclutamiento y selección por competencias. Capacitación y Desarrollo. NOM035. Manejo de Microsoft Office Excel intermedio. Deseable experiencia con ERP de Recursos Humanos Odoo o similar. BUSCAMOS UNA PERSONA CON Excelente actitud de servicio. Comunicación efectiva. Inteligencia emocional. Capacidad para resolver conflictos. Organización y seguimiento. Enfoque en resultados. Iniciativa y mejora continua. OFRECEMOS Sueldo de 18,000 mensuales libres. Prestaciones de ley. Contratación directa por la empresa. Estabilidad laboral. Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional. Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Excelente ambiente de trabajo. HORARIO Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
MODALIDAD Presencial. UBICACIÓN A 3 cuadras del Hotel Riu. Guadalajara, Jal. Si buscas integrarte a una empresa que apuesta por el desarrollo de su talento y donde tu experiencia pueda generar un impacto positivo, postúlate y crece con nosotros
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📍 Zapopan