Objetivo
Serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para nuestro personal en áreas como atención al cliente, ventas, operaciones y liderazgo. Responsabilidades clave Diseñar y desarrollar programas de capacitación que se ajusten a las necesidades de la empresa y del personal. Implementar y facilitar sesiones de capacitación en línea y presenciales. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario. Colaborar con los líderes del equipo para identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes de acción. Dar seguimiento al programa Onboarding Requisitos Experiencia mínima de 1 año en puesto similar. Conocimientos en áreas como atención al cliente, ventas y liderazgo. Habilidades excelentes de comunicación y presentación ante el público.
Capacidad para adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje y necesidades del personal. Sobresaliente organización y habilidades para gestionar proyectos. Disponibilidad de estar 40 en oficina y 60 en sucursales, incluyendo viajar fuera de Querétaro. Disponibilidad de estar fuera hasta por 1 mes. Ofrecemos
Prestaciones de ley
Fondo de ahorro
Seguro de vida
Aguinaldo en incremento
Vacaciones desde los 6 meses
Y más Ubicación Villas del Refugio, Qro
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