**Oportunidad Laboral**
**Dirección**: Alambres y Servicios Operativos**Ubicación**: Alambres Mexicali- Grupo DEACERO tiene un firme compromiso con un crecimiento sustentable que beneficie a sus clientes, medio ambiente, empleados y comunidades donde está presente.
- Somos una empresa dedicada a la recolección y procesamiento de chatarra, fundición de acero, plantas fabricantes de productos de alambre y centros de distribución. Atendemos a diversas industrias y mercados del acero con presencia en México y en más de 20 países de América y Europa, tales como Estados Unidos, Canadá, Guatemala, Costa Rica, Colombia, Chile, Perú, España y Reino Unido.
- Visualizamos a la sustentabilidad como el eje rector en sus operaciones generando valor en lo ambiental, económico y social y dueña de desarrollos sustentables en tecnología avanzada para el reciclaje de acero y su conversión en productos terminados, siempre cumpliendo las normas de calidad ASTM y otras a nível internacional. Estamos conformados por más de 9,000 empleados y contamos con 21 Centros de Reciclaje, 3 Acerías, 15 Plantas de Producto Terminado y 1 Centro de Investigación y 26 centros de distribución.
- **Actividades y/o funciones**:
- Detectar las necesidades de capacitación del personal.
- Establecer el programa de capacitación anual de habilidades y conocimientos para el cumplimiento del puesto.
- Asegurar la ejecución del programa anual de capacitación.




- Gestionar los proveedores para la capacitación, adiestramiento y desarrollo en función del programa anual.
- Desarrollo de sistemas de administración del talento.
- Asegurar cumplimiento a las políticas, normas y lineamientos de seguridad y salud.
- Incremento del porcentaje de certificación.
- **Idioma: Inglés, B1.**
- ¡Muchas gracias por pensar en Grupo DEACERO para empezar o continuar con tu carrera cualificado!
- #LI-AA1
Gestionar el cumplimiento de los procesos de desarrollo de competencias, entrenamientos y certificaciones; para asegurar la disponibilidad de talento competente que requieren nuestras operaciones y con esto poder cumplir con las expectativas estratégicas de la empresa. Sistematizar el proceso de desarrollo de talento humano, mediante competencias, habilidades y conocimientos buscando la especialización del puesto.
En DEACERO, S.A.P.I. de C.V. respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condición de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, orientación sexual, estado civil, apariencia física, genero, características genéticas, situación o responsabilidades familiares o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.

📌 Coordinador de Gestión de Talento (Mexicali)
🏢 DEACERO
📍 Mexicali