_**Buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiência en reclutamiento y administración laboral, capaz de gestionar de manera autónoma los procesos de RH en una empresa en crecimiento del fotovoltaico. Ideal si tienes conocimientos en LFT, manejo de contratos y habilidades para resolver dudas del personal.**_
**AREA**
CAPITAL HUMANO
**DESCRIPCIÓN Y DETALLE DE LAS ACTIVIDADES**
RESPONSABILIDADES
Responsable de gestionar operativamente el área de Recursos Humanos en Solar Energy BC, asegurando el cumplimiento de procesos de reclutamiento, administración laboral, atención al personal y documentación legal, en línea con las necesidades estratégicas de la empresa en el sector fotovoltaico.
FUNCIONES PRINCIPALES Y/O ACTIVIDADES
1. Reclutamiento y Selección:
- Publicar vacantes, filtrar CVs, realizar entrevistas iniciales y gestionar el onboarding.
- Mantener actualizadas las fuentes de reclutamiento y la plantilla requerida en las diferentes áreas (cubriendo necesidades de personal).
- Usar herramientas digitales (Indeed, OCC, Linkedln, bolsas de trabajo, Facebook).
- Implementar procesos de selección con enfoque en competencias técnicas y culturales.
- Diseñar programas de inducción para roles técnicos (seguridad fotovoltaica) y administrativos e integración del personal nuevo.
2. Administración Laboral:
- Gestionar contrataciones, termino de contrato, rescisión, evaluaciones, bajas, promociones, movimientos internos, dar seguimiento a finiquitos, expedientes laborales.
- Controlar asistencia, permisos, incapacidades y vacaciones.
3. Atención al Personal:
- Resolver dudas básicas sobre políticas, beneficios o trámites.
- Mediar con conflictos entre áreas operativas (ej.: instaladores vs. ingeniería).
- Registro, aplicación y seguimiento a incidencias y/o medidas disciplinarias (amonestaciones, suspensiones y/o actas de hechos) con base al reglamento interior de trabajo.
4. Cumplimiento Legal:
- Asegurar que los procesos cumplan con la LFT, IMSS, NOM-035 y RIT.5. Reportes:




- Generar reportes mensuales de headcount, rotación y avances en reclutamiento.
**EXPERIENCIA Y REQUISITOS**
PERFIL DEL PUESTO
- Formación académica: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín.
- Experiência: 1 año en roles operativos de RH (reclutamiento, contratos, nómina básica).
- Disponibilidad de horario.
- Sexo: Indistinto.
CONOCIMIENTOS
- Plataformas de reclutamiento y manejo de personal.
- Paquetería Office (Excel).
- Reformas laborales vigentes.
- NOM-035-STPS.
- Manejo de conflictos.
- Aplicación de RIT.
DESEABLES:
- Conocimiento básico de terminología fotovoltaica (para perfiles técnicos).
HABILIDADES
- Adaptabilidad: Para entender necesidades técnicas del sector fotovoltaico.
- Diplomacia: Manejar conflictos entre áreas con distintos enfoques.
- Autogestión (al ser el único en RH).
- Detalle operativo (manejo de documentos legales).
- Comunicación clara para guiar al personal sin apoyo de otro RH.
- Relaciones interpersonales
- Sentido de urgencia
- Organización
- Facilidad de palabra
- Proactivo
**BENEFICIOS**
- Beneficios de acuerdo a la LFT.
- Salario $13,500.00.
- Opción a Contrato Indeterminado después del Periodo de Prueba.
**HORARIO DE TRABAJO**
Lunes a viernes de: 08:00 A.M. a 5:00 P.M.
Sábados de: 08:00 A.M. a 1:00 P.M.
**LUGAR DE TRABAJO**
Vía Rápida Oriente 15330, Int. 9, Colonia Río Tijuana 3era Etapa, C.P. 22226, Tijuana, B.C. (Plaza Sevilla) "Detrás de Parque Morelos".
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por periodo de prueba
Duración del contrato: 90 días
Sueldo: $13,500.00 al mes
Beneficios:
- Opción a contrato fijo
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué tanto conocimiento tienes sobre LFT y RIT?
- ¿Cómo aplicas tus contrataciones y tus rescisiones de contrato y/o términos de contrato?
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Sector Fotovoltaico)
🏢 Solar Energy Bc
📍 Vistas del Rio