**Objetivo**: Garantizar el diseño, implementación y administración efectiva de las estrategias de gestión del talento y cultura organizacional, asegurando el cumplimiento normativo, el desarrollo integral del personal, la mejora continua del clima laboral y la alineación con los valores y objetivos estratégicos de la organización.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Administración, Ingeniería industrial, Psicología Organizacional o afín.
- Mínimo 5 años en puestos similares, preferentemente en empresas con estructuras corporativas o grupos empresariales.
- Conocimiento sólido en legislación laboral, seguridad social, STPS y contratos colectivos.
- Conocimiento en **REPSE** y su correcta aplicación conforme a la normativa vigente.
- Habilidades en liderazgo, comunicación, negociación, pensamiento estratégico y análisis de indicadores.
**Actividades**:
- Diseñar, administrar y controlar la estructura organizacional y procesos conforme a normativas laborales, de seguridad e higiene, capacitación y condiciones generales de trabajo.
- Definir perfiles, análisis y valuación de puestos, así como desarrollar tabuladores de compensación.
- Supervisar la correcta administración y procesamiento de la nómina.




- Establecer y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Diseñar, administrar y actualizar planes de capacitación anuales.
- Implementar procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo y sucesión.
- Administrar relaciones laborales, contratos colectivos y temas sindicales.
- Asesorar a líderes en la gestión de compensaciones y administración del talento con base en el desempeño.
- Desarrollar estrategias para fortalecer el clima laboral y promover la cultura organizacional.
- Generar, analizar y reportar indicadores clave de Talento y Cultura para la toma de decisiones.
- Coordinar eventos y actividades extraordinarias alineadas a los valores y objetivos de la organización.
**Beneficios**:
- $35,000 a $40,000 brutos mensual (acorde a experiência)
- Prestaciones de Ley
- Aguinaldo equivalente a 33 días de salario
**Horario**: Lunes a Viernes de 8:00 a 18:00 hrs.
**Ubicación**: Plaza San Telmo, Aguascalientes.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente de Capital Humano (El Bramadero)
🏢 Impulsa Global
📍 El Bramadero