**Coordinador de Recursos Humanos**:
- Ubicación: Hyatt Ziva Los Cabos
- Ciudad: San José del Cabo, BCS, MX, 23405
- Fecha: 7 jun. 2025
¿Eres alguien que ama los retos y desafíos constantes? ¿Eres naturalmente curioso y siempre estás dispuesto a pensar fuera la caja para resolver una situación? ¿Tienes una mentalidad de crecimiento y estás buscando una carrera que crezca contigo? Si es así, podrías ser el talento que buscamos para este puesto.
**Descripción del puesto**:
Como Coordinador de Recursos Humanos, será responsable de conducir programas de compensación, beneficios y análisis de puestos para nuestra organización. Puede especializarse en áreas específicas, como clasificación de puestos y programas de pensión.
**Funciones y responsabilidades del puesto**:
- Llevar a cabo investigaciones y análisis sobre tendencias y mejores prácticas de compensación y beneficios.
- Ayudar a diseñar e implementar programas de compensación, beneficios y análisis de puestos que se alineen con las metas y necesidades de la organización.
- Colaborar con el liderazgo y la gerencia de recursos humanos para evaluar y clasificar los puestos de acuerdo con las pautas establecidas.
- Participar en encuestas de salarios y beneficios para garantizar un posicionamiento competitivo.
- Mantener puestos de trabajo precisos y actualizados datos, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.
- Participar en el aprendizaje y desarrollo continuos para mejorar las habilidades y mantenerse al día con las tendencias y los requisitos de la industria.
- Proporcionar apoyar a los empleados con respecto a las políticas, los procedimientos y los programas de beneficios y compensación.
- Ayudar en la administración de los planes de pensión y jubilación de los empleados.




- Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia para identificar oportunidades de mejora y crecimiento dentro de la estrategia general de compensación y beneficios.
- Completar tareas o responsabilidades adicionales según se le asignen.
**Experiência laboral**:
- Realiza asignaciones de rutina en el nível de entrada a una progresión de trabajo profesional
- Utiliza procedimientos existentes para resolver problemas de rutina o estándar
- Recibe instrucción, orientación y dirección de otros
- Tiene de 0 a 3 años de experiência laboral
**Competencias**:
Habilidades interpersonalesConocimiento funcional del trabajoLiderazgoResolución de problemasDesarrollo de talentoTrabajo en equipo y colaboraciónGestión de accionesExperiência comercialDefender las necesidades de los huéspedesImpactoInnovación**Educación**:
- Se prefiere un título de asociado, una licenciatura o una maestría en recursos humanos, administración de empresas o un campo relacionado.
- Se considerará una combinación equivalente de educación y experiência.
**Certificaciones**:
- Profesional en recursos humanos (PHR)
- Cualificado certificado en compensación (CCP)
- Se pueden requerir o preferir certificaciones adicionales
Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las opoortunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.
ID de solicitud: 14149
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📌 Coordinador de Recursos Humanos (San José del Cabo)
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📍 San José del Cabo