Realización de procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal administrativo, docente y de servicios generales Coordinación del proceso de onboarding y mentoría del personal de nuevo ingreso y promociones del personal interno. Gestión del proceso de evaluación de desempeño y plan de carrera con las distintas áreas y presentación de resultados a la dirección Coordinación de procesos relativos a la seguridad e higiene y sus comisiones internas de acuerdo a la legislación y normativa vigente Gestión de procesos de estructura organizacional, descripción de puestos y organigramas Elaboración y gestión del programa de capacitación del personal Apoyo en la gestión de procesos relativos a la cultura organizacional Mantener actualizado el manual de políticas, procesos y procedimientos del área de capital humano Requisitos Licenciatura en administración, gestión empresarial,



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