¡ESTAMOS BUSCANDO TALENTO!
Somos un grupo de empresas que brinda servicios especializados, comprometidos con el desarrollo de sus colaboradores y con el fortalecimiento de un ambiente laboral vibrante y productivo. Por ello buscamos un/a **Coordinador/a Regional de Recursos Humanos** altamente calificado para unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito.
Un profesional con **experiência sólida** en la gestión y desarrollo del talento humano, capaz de coordinar procesos y liderar equipos de trabajo con alto enfoque en resultados. Las funciones principales son:
- ** Manejo de Personal**: Supervisión y coordinación de personal, promoviendo un ambiente laboral positivo y de alto desempeño.
- ** Reclutamiento Operativo**: Supervisión y coordinación de planes de trabajo de reclutamiento operativo y establecer estrategias para mejorar la atracción de talento humano.
- ** Relaciones Laborales**: Manejo de relaciones laborales dentro de la empresa, con capacidad para resolver conflictos y mantener la armonía organizacional/atención a conciliatorias y ratificaciones de convenios.
- ** Nómina**: Control total de las incidencias de empleados, asegurando pagos puntuales, correctos y cumplimiento con las leyes laborales vigentes.
- ** Desarrollo Organizacional**: Implementación de programas que promuevan el crecimiento personal y profesional de los empleados.
- ** Control de Expedientes**: Gestión y actualización de los expedientes laborales, asegurando la integridad y confidencialidad de la información.
- ** Control de Uniformes**:



Supervisión en la entrega y control de uniformes según las políticas establecidas.
- ** Finiquitos y Liquidaciones**: Coordinación y control de finiquitos, asegurando el cumplimiento de las normativas legales en cada caso.
- ** Cumplimiento de Estándares**: Asegurar que todos los procesos y procedimientos estén alineados con los estándares de la empresa y la legislación vigente.
- ** Trámites Gubernamentales**:Supervisión de que todos los procesos de permisos se den en tiempo y forma y asegurar las renovaciones anuales.
**Requisitos**:
- Experiência mínima de 5 años en el área de Recursos Humanos y lidereando equipos, con énfasis en manejo de personal, Reclutamiento Operativo y administrativo, relaciones laborales y finiquitos.
- Conocimiento y dominio de las leyes laborales mexicanas y prácticas actuales en Recursos Humanos.
- Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para coordinar equipos de trabajo.
- Capacidad de resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Licencia vigente tipo A y saber manejar estándar, para ejercer funciones en el área de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para viajar a cualquier parte del país.
**OFRECEMOS**:
- Sueldo competitivo acorde a la experiência.
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Caja de ahorro.
- Vehículo utilitario para actividades laborales.
- Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y de aprendizaje continuo.

📌 Coordinación Regional de Recursos Humanos (León)
🏢 Seguridad Total en Accion S.A. de
📍 León