Objetivo del Puesto
Permear y reforzar la cultura operativa que nos caracteriza, fomentar y salvaguardar los valores institucionales, los principios y la ideología del Grupo en los colaboradores de Latinoamérica. Contribuir con las iniciativas que suman a nuestra imagen corporativa para que nuestro grupo sea reconocido como una excelente opción para trabajar, que cuida a sus colaboradores, fomenta su desarollo y atrae a nuevos y mejores talentos.
Fortalecer la relación de confianza, trabajo colaborativo, comunicación y compromiso entre los colaboradores de todos los níveles y contribuir para tener líderes y formadores cada vez más preparados para los retos constantes de un mercado y una sociedad dinámicos.
Funciones Principales
Implementar estrategias que promuevan la adopción de cultura del Grupo, principios, valores y postura de nuestras empresas tomando como referencia principal el Modelo de Gestión de Alto Desempeño.* Proponer proyectos y nuevas acciones a los países para involucrar al colaborador con sus equipos, elevar su compromiso e impulsarlo a lograr resultados extraordinarios.* Supervisar el envío de comunicación eficaz y oportuna a los colaboradores para contribuir al logro de planes y programas de Capital Humano Latinoamérica.* Dar seguimiento a la implementación de lineamientos e iniciativas de Bienestar y Unidad de Género en Latinoamérica para lograr el mismo cuidado, y atención a las necesidades de nuestros colaboradores.
Perfil del Candidato




Conocimiento en coordinación de comunicación organizacional y cultura operativa, contenidos.
Oferta de Valor
**Prestaciones de ley**: Vacaciones iniciando con 12 días al año, Prima vacacional del 25% anual, Aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.* Condiciones Laborales: Horario de 8 horas diarias de Lunes a Viernes. Disponibilidad de horario. Seguro de vida.* Incentivos del puesto: Plan de Entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales. Convenios con Universidades.* Beneficios financieros: Adelanto de nómina. Acceso a tarjeta de crédito. Descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas Elektra y Salinas & Rocha, en compras de contado desde el primer día, y a crédito a partir de los 9 meses de antigüedad. Crédito Personal con tasa preferencial a partir de los 2 años. Cambio de divisas. Cuentas de inversión. Caja de ahorro.* Servicios: Acceso al Nutriólogo, Psicólogo, Odontólogo, Biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud, Consejos y acompañamiento en tus logros, nuevos integrantes en la familia y celebraciones importantes.* Promociones y Convenios para ti y tu familia: Descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, conciertos, restaurantes, tiendas departamentales, ópticas, laboratorios, clínicas, colegios, escuelas de idiomas, universidades, aerolíneas, viajes, agencias automotrices, guarderías.
**Código**: 2SM3T68NB8
Id: -EXT

📌 Gerente Cultura (Tlalpan)
🏢 Grupo Salinas
📍 Tlalpan