Requisitos:
Sexo: indistinto
Edad: 24 años en adelante
Lic. Psicología, administración de empresas o afín
Experiência 2 años
Sobresaliente comunicación oral y escrita
- Manejo de portales empleo
- Paquetería Office
- Interpretación de psicometrías
- Conocimiento en la ley federal del trabajo
**Responsabilidades**:
- Atender de manera eficaz y oportuna las necesidades del personal.
- Realiza el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, entrevistas, contratación, incluyendo publicación de vacantes y psicometrías.
- Supervisión de la estructura organizacional y cumplimiento de plan anual.
- Documentar expedientes y bienvenida a nuevos elementos
- Imparte curso de inducción a nuevos elementos
- Impartir cursos y capacitaciones de salud en el trabajo
- Capacitación de normas, políticas y procesos a colaboradores
- Coordinación de actividades y festividades.
- Revisión y evaluación continua de plantilla mensual de colaboradores.




- mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del personal
- Asesoría al personal sobre temas individuales relacionados al recurso humano
- Apoyar en la implementación de programas de bienestar y el buen clima laboral
- Seguimiento a contratos, renovaciones y bajas del personal.
- Atención y resolución de conflictos laborales
- Elabora actas administrativas
Habilidades:
- Actitud de servicio
- pensamiento analítico
- Capacidad de negociación
- Empatía
- Paciencia
- Persuasión
- Adaptabilidad
- Sentido de urgencia
- Innovador
- Proactivo
- Orientación a resultados
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000.00 - $14,000.00 al mes
Beneficios:
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Agente de Personal - Recursos Humanos (Hermosillo)
🏢 ARSY SEGURIDAD Y TECNOLOGIA
📍 Hermosillo