DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Responsable de liderar y coordinar todas las funciones relacionadas con la gestión del talento humano, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y la legislación laboral vigente.
FUNCIONES:
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Gestionar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Control de contratos y expedientes.
- Coordinar programas de capacitación y crecimiento profesional.
- Supervisar la administración de nómina y beneficios.
- Evaluar el desempeño del personal (Indicadores)
- Fomentar un clima laboral positivo y resolver conflictos internos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente (Normas STPS, LEY IMSS, LEY INFONAVIT).
- Liderar proyectos de cambio organizacional.
- Analizar indicadores de gestión de recursos humanos.
- Gestionar la comunicación interna entre empleados y dirección.
- Altas IMSS de colaboradores
- Reconocimientos
**Requisitos**:
- Título universitario en Administración,



Psicología, Recursos Humanos o afines.
- Experiência mínima de 3 años en puestos similares.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión de RRHH.
- Orientación al cliente interno y servicio.
- Proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
- Experiência en el manejo de personal y contratación.
- Capacidad de trabajar bajo presión.
- Uso de plataforma IDSEIMSS
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Servicio de comedor
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Talento Humano (Bosque de las Lomas)
🏢 CLUB DE EMPRESARIOS MEXICO
📍 Bosque de las Lomas