Empresa agrícola busca cubrir la posición de **Gerente Regional de Recursos Humanos Bilingüe - LATAM (Enfoque: México)**para la zona de **Querétaro.**
¿Tienes +5 años de experiência en la posición o similar con al menos 3 años como Gerente de RRHH o un puesto de liderazgo similar?
¿Cuentas con dominio del idioma inglés escrito y verbal?
¿Has trabajado con un HC de pequeña a mediana empresa, preferentemente en un ambiente internacional/global?
**¡Entonces esta vacante es para ti!**
La persona en el puesto será responsable de actuar como líder estratégico de RR. HH. para las operaciones principales y en crecimiento en México. Desarrollará, escalará y supervisará las responsabilidades de RR. HH. en México, delegando tareas operativas a un miembro del equipo local para que se centre en la estrategia, las relaciones complejas con los empleados y el liderazgo regional. Un factor fundamental para el éxito es la estrecha colaboración con el Vicepresidente de RR. HH. en la sede global para garantizar que la estrategia, procesos y experiência de los empleados en Latinoamérica estén totalmente alineados con los estándares y objetivos globales.
**Zona de trabajo**:Colón,**Querétaro
**Experiência / Requisitos**:
- Lic. en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o un campo relacionado;
- +5 años de experiência progresiva en RR. HH., con al menos 3 años como Gerente de RR. HH. o un puesto de liderazgo similar en empresas pequeñas a mediana, con reportes directos en una empresa preferentemente internacional/global;
- Dominio del idioma inglés conversacional (tanto hablado como escrito) y manejo de paquetería Office;
- Experiência demostrada en la creación, expansión y liderazgo de una función/equipo local de RR. HH.,



incluyendo la gestión de programas de bienestar para empleados;
- Experiência demostrable trabajando en una estructura de informes matricial, idealmente con las partes interesadas de la sede central internacional/global;
- Amplio conocimiento práctico de la legislación laboral mexicana y las operaciones de RR. HH., con capacidad para supervisar el cumplimiento normativo;
- Experiência en la gestión de relaciones con proveedores (transporte, catering, proveedores de prestaciones);
- Manejo de KPI’s;
- Sólida sensibilidad cultural y experiência en colaboración con diferentes regiones (experiência en colaboración con LATAM y EMEA es muy valorable);
- Desarrollo y ejecución de estrategia regional de RR.HH. que impulse el crecimiento del negocio local, garantizando al mismo tiempo la alineación con la estrategia global de RR.HH. y los estándares de cumplimiento;
- Estandarizar y mejorar los procesos centrales de RR.HH. (gestión del desempeño, adquisición de talento, incorporación, compensaciones, evaluación y retroalimentación) en toda la región, en coordinación con la sede central;
- Gestionar los presupuestos locales y regionales de RR. HH., incluyendo los presupuestos para servicios de bienestar, eventos y actividades de equipo. Planificar la optimización de personal e inversiones estratégicas en RR. HH;
- Liderazgo, estrategia global, influencia, diplomacia, comunicación clara, centrado en el empleado, planificación, proactividad y resolución de problemas complejos.
**Ofrecemos**:
- Sueldo base de acuerdo con experiência;
- Prestaciones de ley más $2,000 en vales de despensa mensuales, apoyo de gasolina, SGMM y otros beneficios negociables;
- Laptop y celular;
- Horario de lunes a viernes.

📌 Regional Human Resources Manager Latam - Bilingual (Enfoque: México) (El Marqués)
🏢 Rh Agroalimentaria
📍 El Marqués