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Identificar y captar talento operativo en puntos estratégicos. Entrevistar y dar seguimiento a candidatos en su proceso.
Cumplir objetivos de cobertura y tiempos de contratación. Qué buscamos Mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento operativo o masivo.
Experiencia comprobable en estrategias de captación en campo y medios digitales.
Enfoque en cumplimiento de metas e indicadores.
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