Es responsable de la administración del departamento de recursos humanos dentro de la organización, buscando siempre procesos eficaces y eficientes para el mejoramiento de la misma.
FUNCIONES:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal administrativo
- Desarrollar el proceso de On-boarding
- Atender y resolver asuntos laborales del personal
- Responsable de recopilar la documentación a nuevos ingresos para elaboración de contrato
- Administrar expedientes físicos y digitales de personal activo
- Impartir inducción corporativa a personal administrativo de actual ingreso
- Ejecutar movimientos IMSS en portal IDSE (altas, bajas, MSD)
- Consulta de créditos de Infonavit vigentes de personal de nuevo ingreso
- Actualizar y renovar calendario de contratos de personal eventual
- Implementar evaluaciones de desempeño mensuales o bimestrales con jefes directos
- Elaborar y actualizar perfiles de puesto de acuerdo a las necesidades de la organización
- Apoyo en la recopilación de incidencias semanales para elaboración de nomina
- Ejecutar el cálculo de nómina externa: catorcenal y semanal




- Calcular confronta mensual y bimestral de IMSS e Infonavit
- Generar opiniones de cumplimiento IMSS e Infonavit
- Calcular rayas semanales para personal operativo
- Dar cumplimiento a las declaraciones de REPSE (Trimestrales y cuatrimestrales) en portales de SISUB/ICSOE
- Responsable de la declaración de la prima de riesgo de trabajo anual.
- Gestionar las diferentes necesidades del personal (solicitud de préstamos, permisos, ausentismo) en relación a lo estipulado en el RIT.
- Garantizar el cumplimiento del RIT (cartas administrativas, retardos, faltas)
- Responsable de ejecutar el proceso de baja de personal ante la junta de conciliación y arbitraje.
De preferencia experiência en giro de construcción manejo de SIROC
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos (Ciudad de México)
🏢 Agencia De Reclutamiento
📍 Ciudad de México