Asegurarse del cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo y de las Buenas Prácticas de Fabricación. - Asegurar la continuidad del proceso. - Asegurar la calidad del producto manteniendo el orden. - Mantener siempre limpios y ordenados su área y equipo de trabajo. - Registrar todas sus actividades en los formatos establecidos. - Supervisar estrechamente las operaciones a su responsabilidad. - Revisar y entregar completo y en tiempo el expediente de cada lote fabricado. - Apoyar al personal de reciente ingreso para una rápida integración al equipo de trabajo. - Fomentar el trabajo en equipo. - Motivar a su personal para mantener un ambiente de trabajo cordial y en armonía. -Realizar cualquier otra actividad de acuerdo con su nível y entrenamiento y que por necesidades de la empresa le sea encomendada por su jefe inmediato. - Coordinar trabajos de fin de semana o especiales que le sean asignados. Practicar y fomentar la buena comunicación entre todo su personal.
- Participar en la solución de problemas y en la sugerencia de mejoras para sus procesos. -Asegurarse diariamente de la disponibilidad de materiales, equipo y personal para garantizar el cumplimiento del programa de producción. -Proporcionar a su personal los recursos y las facilidades para la realización de sus actividades de manera adecuada. -Verificar físicamente las operaciones críticas del proceso como el cambio de filtros, pruebas de integridad, sanitización de tanques, etc.



-Verificar y firmar resultado de pruebas en proceso. -Verificar y autorizar la primera impresión de la bolsa para el lote a fabricar. -Verificar las pesadas de materias primas y autorizar la preparación de la solución. -Verificar y firmar reportes emitidos por el laboratorio. -Realizar y/o verificar la determinación de dextrosa por polarimetría, pH, conductividad y sustancias oxidables, así como asegurar el cumplimiento a las buenas prácticas de laboratorio y documentación aplicables para los análisis de solución en proceso de CAPD. -Apoyar la investigación de cualquier evento presentado durante un fuera de especificación (investigación de resultados fuera de especificación). -Orientar a su personal cuando no esté realizando correctamente alguna actividad. -Organizar diariamente a su personal para obtener la mayor eficiencia posible del proceso. -Coordinarse con otras áreas para asegurar que el desarrollo de las actividades se haga de forma correcta. -Levantar reportes de infracciones al reglamento cuando así se requiera por incumplimiento de alguna persona. -Solicitar el servicio de mantenimiento correctivo cuando sea necesario por mal funcionamiento de un equipo. -Reportar inmediatamente al Jefe cualquier anomalía encontrada durante el proceso. -Mantener la disciplina de su personal. -Llenar correctamente y en tiempo los registros correspondientes a las operaciones realizadas en su turno.

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