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COORDINADOR(A) DE RECURSOS HUMANOS
**Requisitos**:
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.
- Experiência mínima de 2 años en puestos similares.
- Conocimiento en LFT, procesos de nómina y reclutamiento.
- Manejo intermedio de Excel y herramientas de gestión de personal.
- Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo.
- Disponibilidad para viajar a otros estados de la república.
**Responsabilidades**:
- Administrar incidencias, control de asistencia y nómina en coordinación con el área contable.
- Supervisar cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.




- Apoyar en estrategias de capacitación, clima laboral y desarrollo del personal.
- Generar reportes e indicadores del área.
**Ofrecemos**:
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 5:30 pm.
- Prestaciones de Ley.
- Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.
- Trabajo presencial con oportunidad de home office.
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Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $21,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador(a) de Recursos Humanos (Estado de México)
🏢 SELL
📍 Estado de México