**Descripción del puesto**:
Proposito del Puesto:
Coordinar la gestión del Recurso Humano, facilitando e impulsando los recursos adecuados para atraer, retener y desarrollar al talento, buscando mantener una productividad, logro de los objetivos de la organización y fomentar una cultura organizacional alineada a la visión y misión empresarial.
**Requisitos**:
Licenciatura
Psicología Organizacional, Desarrollo Humano, Recursos Humanos o carrera afín
20 a 40 años
Disponibilidad de horario, facilidad de palabra, comunicación asertiva, empatia, honesto, proactivo, responsable,
organizado, comprometido, orientado al servicio y a resultados.
Funciones:
- Implementar estrategias de atracción y selección de personal, con el fin de contratar talento humano de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Impartir el curso de inducción para personal de nuevo ingreso.
- Diseñar e implementar estrategias para desarrollar el talento para la consolidación y crecimiento de la empresa.
- Promover que se viva la cultura y contar con una comunicación eficiente en todos los níveles de la organización.
- Realizar las evaluaciones para medir el Talento Humano de los colaboradores y actualizar la estructura organizacional de la empresa.
- Implementar proyectos y herramientas que aseguren la retención del personal.




- Administrar las incidencias del personal y garantizar el cumplimiento en materia laboral y de seguridad social
- Administrar los recibos, clarificar y/o canalizar dudas de la nómina de los colaboradores con el departamento de administración.
- Apoyar en la elaboración de la nómina del personal.
- Atender a los colaboradores para cualquier incidencia que tengan.
- Apoyar en la realización del benchmarking de salarios para ser atractivos en el mercado laboral.
Competencias requeridas:
- Proactividad, iniciativa y creatividad.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Habilidades para la comunicación interpersonal.
- Liderazgo
- Orientado a resultados
- Autodirigido
Experiência:
3 años en Administración de Recursos Humanos
2 años en Nóminas
3 años en Técnicas de comunicación efectiva y asertiva
3 años en Servicio y atención al cliente
3 años en Reclutamiento
Conocimientos:
Software de oficina - nível intermedio
Software de nóminas - nível básico
Análisis de Psicometría
- nível básico
Conocimiento de ley laboral
- nível básico
Redacción y Ortografía
- nível intermedio
Manejo de Proveedores - nível avanzado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $22,000.00 al mes
Incentivos:
- Estacionamiento gratuito
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (México)
🏢 Señaliza Soluciones Viales E Industriales
📍 México