GERENTE DE RECURSOS HUMANOS

REQUISITOS:

- Lic. Administración, Recursos Humanos o Psicología, Relaciones Industriales.
- Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.
- Manejo completo del área de Recursos Humanos.

RESPONSABILIDADES:

- Gestión integral del área de Recursos Humanos.
- Reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y mandos medios.
- Coordinación del proceso de contratación, inducción y onboarding.
- Administración de expedientes físicos y digitales.
- Seguimiento al proceso de permanencia y experiencia del colaborador.
- Detección de necesidades de capacitación y coordinación de programas de desarrollo.
- Implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Administración de incidencias, vacaciones, permisos y control de asistencia.
- Apoyo en procesos de prenómina y seguimiento a movimientos de personal.




- Atención y asesoría a colaboradores en temas de Recursos Humanos.
- Desarrollo e implementación de políticas y procedimientos internos.
- Coordinación de comunicación interna, clima laboral y programas de reconocimiento.
- Elaboración y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes y tiempo de contratación).
- Cumplimiento de la normatividad laboral vigente y apoyo en auditorías internas.

OFRECEMOS:

- Sueldo: $38,000 brutos.
- Prestaciones de ley.
- Jornada de Lunes a Viernes.
- Zona de trabajo: Azcapotzalco.

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📌 Gerente de Recursos Humanos (Azcapotzalco)
🏢 Integra Estrategias
📍 Azcapotzalco