**Smile Pill busca Talent Coordinator en Hermosillo, Sonora**:
**¡Estamos Buscando: Talent Coordinator!**:
¿Te apasiona el desarrollo humano, la gestión de talento y buscas un reto dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una gran cuenta? ¡Esta oportunidad es para ti!
En este rol, serás la pieza fundamental para coordinar y gestionar los procesos de Recursos Humanos de nuestra cuenta (desde reclutamiento hasta desarrollo de desempeño), asegurando un excelente clima laboral, la satisfacción del cliente y el crecimiento de nuestro personal en campo.
**- ¿Qué ofrecemos para ti?**:
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- Sueldo base**: $18,000 MXN brutos mensuales.
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- Bono mensual**: $5,000 MXN brutos (¡potencializa tus ingresos!).
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- Prestaciones de Ley** desde el primer día.
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- Horario ideal**: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (¡Disfruta tus fines de semana!).
**- Tus principales retos (Funciones)**:
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- Atracción de Talento**: Coordinar los procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes de campo y staff en tiempo y forma.
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- Gestión del Ciclo del Colaborador**: Coordinar altas, bajas, modificaciones en sistemas internos y entrega de documentación al cliente.
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- Compliance Laboral**: Administrar expedientes y asegurar el cumplimiento normativo (IMSS, STPS, contratos).
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- Onboarding y Capacitación**:
Dar un seguimiento puntual a la inducción y entrenamiento de los nuevos ingresos.
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- Relaciones Laborales**: Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias (actas administrativas, sanciones) y resolver dudas sobre nómina, beneficios y políticas.
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- Cultura y Retención**: Colaborar en programas de desarrollo de talento y asegurar el cumplimiento de la **NOM-035** para mantener un excelente clima laboral.
**- ¿Qué perfil buscamos? (Requisitos)**:
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- Experiência y Conocimientos**:
- Reclutamiento y selección de personal tanto operativo como administrativo.- Gestión de incidencias, pre-nómina, altas y bajas.- Dominio de la **Normatividad Laboral Mexicana** (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS).- Manejo de procesos disciplinarios y actas administrativas.
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- Herramientas clave**:
- Manejo de sistemas de gestión de personal (ej. Ctrl+, SNAP, Slack o similares).- Aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas y entrevistas por competencias.- Implementación de programas de desarrollo y retención de talento.
**- ¿Te interesa la vacante?**:
Si cumples con el perfil y estás listo/a para coordinar el talento del futuro, **postúlate por este medio** enviando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!
**- Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Comercial / Ventas
**Industria**:
Marketing