En Hospitales MAC, nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador JR para unirse a nuestro equipo.
El candidato ideal debe poseer habilidades analíticas y organizativas, así como también disponibilidad de tiempo y experiencia en el manejo de indicadores clave de rendimiento (KPI's) en el ámbito de Recursos Humanos.
Responsabilidades:
- Será responsable de la gestión del ciclo completo de los procesos de reclutamiento y selección.
- Diseñar e implementar programas de desarrollo y capacitación para el personal.
- Reclutamiento y selección de personal para distintas Sedes Hospitalarias, ya sea local y Foranea.
- Manejar eficientemente los KPI's de Recursos Humanos para evaluar el rendimiento y proponer mejoras.
- Brindar soporte y asesoramiento al personal en temas relacionados con Recursos Humanos.
- Participar en la elaboración y ejecución de programas de bienestar y motivación para los empleados.
- Mantener actualizada la documentación y registros del personal.
- Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o carreras afines.
- Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
- Habilidades analíticas y capacidad para trabajar con indicadores clave de rendimiento.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para trabajar en un entorno ágil y cambiante.
- Disponibilidad de tiempo para adaptarse a la exigencia de la posición.
- Conocimientos y experiencia en legislación laboral y normativa vigente relacionada a Recursos Humanos.
- Dominio avanzado de herramientas informáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
Ofrecemos:
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Excelente ambiente de trabajo.
- Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum vitae ac
📌 Coordinador JR o HRBP (Santiago de Querétaro)
🏢 Hospitales MAC
📍 Santiago de Querétaro
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