Objetivo del puesto:
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando una búsqueda eficiente y oportuna de talento mediante el uso de plataformas digitales, redes sociales y Optimizando los procesos de contratación.
Funciones principales:
- Publicar vacantes en portales de empleo: Computrabajo, OCC, Indeed, Pandapé, LinkedIn.
- Difundir oportunidades de empleo en redes sociales: LinkedIn, Facebook,
- Filtrar y seleccionar currículums (CV) de manera eficiente.
- Coordinar entrevistas y seguimiento a candidatos.
- Aplicar pruebas psicométricas y elaborar reportes de resultados.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y reportes de reclutamiento.
- Apoyar en estrategias de headhunting y atracción de talento.

Requisitos:
- licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Carrera técnica o afín.




- Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección de personal (deseable).
- Conocimiento en manejo de plataformas de reclutamiento, redes sociales y bolsas de trabajo online.
- Manejo básico de paquetería Office.
- Excelente redacción, ortografía y comunicación.
- Proactivo, organizado y orientado a resultados.

Competencias y habilidades:
- Planeación y organización de procesos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de aprendizaje ágil.
- Enfoque en resultados y cumplimiento de metas.

Ofrecemos:
- Sueldo competitivo y prestaciones de ley.
- Excelente ambiente laboral

Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00hrs (Incluyendo una hora de comida); Sábado de 9:00 a 14:00hrs.

LI-Onsite

📌 Auxiliar Reclutamiento (México)
🏢 VARFRA
📍 México