REQUISITOS
Experiencia y conocimiento INDISPENSABLE EN
GIRO ELÉCTRICO
INGLES (B2)
Experiencia en Ventas Internacionales ( EUA , CANADA , CENTRO O SUDAMÉRICA)
Experiencia mínima de 5 años comprobada en el área de ventas
Experiencia en manejo de personal.
Disponibilidad para viajar
Habilidades demostradas de negociación y gestión de cuentas clave.
Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
Orientado a resultados y capaz de trabajar en un entorno orientado a objetivos.
Técnico / Ingeniería / Comercio internacional , o afín.
RESPONSABILIDADES
Desarrollar e implementar estrategias de ventas para cumplir y superar los objetivos de ingresos.
Gestionar y liderar un equipo de ventas internacionales, estableciendo metas y proporcionando apoyo para el crecimiento profesional.
Evaluar el rendimiento del equipo y hacer ajustes estratégicos según sea necesario.
Planificación Estratégica: Diseña estrategias y planes para lograr objetivos de ventas.
Liderazgo de Equipo: Guía,
motiva y supervisa al equipo de ventas.
Establecimiento de Objetivos: Define metas y KPIs para el equipo y cada miembro.
Gestión de Clientes: Mantiene relaciones, negocia y garantiza satisfacción.
Estrategias de Ventas: Crea enfoques efectivos para leads, cierres y crecimiento.
Análisis y Reporte: Evalúa desempeño, toma decisiones basadas en datos.
Capacitación y Desarrollo: Entrena y mejora habilidades del equipo.
Colaboración Interdepartamental: Trabaja con otros departamentos.
PRESTACIONES:
Sueldo atractivo + esquema de comisión
Horario de trabajo : 8:15am a 6:30pm , Descansos
Sábado y Domingo.
Prestaciones de Ley : IMSS , INFONAVIT , Prima vacacional 25% , prima vacaciones 15 días , Aguinaldo 15 días.
Prestaciones Superiores : Fondo de ahorro , utilidades , bonos de despensa , comedor subsidiado y transporte de personal.