FuncionesGestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección.Realizar análisis de datos de recursos humanos.Colaborar en la planificación y ejecución de eventos corporativos.Coordinar la gestión de contratos y documentación laboral.RequisitosExperiencia previa en recursos humanos.Conocimiento de normativa laboral y procesos de reclutamiento.Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.Buenas habilidades de comunicación y atención al detalle.BeneficiosOfrecemos un ambiente de trabajo participativo.Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.Acceso a formación continua y eventos de capacitación.El rol ofrece una oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y comprometido con el desarrollo de sus colaboradores.
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