DIRECTOR DE GESTIÓN HUMANA
Ubicación: Ciudad de México
Reporte directo: Dirección Administrativa en Miami
Responsabilidades principales
- Administración de personal:
- Altas, bajas y modificaciones en sistemas de nómina.
- Control de expedientes, contratos y documentación laboral.
- Coordinación de IMSS, INFONAVIT y demás procesos de seguridad social.
- Nómina y compensación:
- Validación de incidencias, vacaciones y ausentismo.
- Apoyo en el cálculo y revisión de nómina con el proveedor externo.
- Relación con colaboradores:
- Ser primer punto de contacto para los empleados en temas de RH.
- Gestionar procesos de onboarding y offboarding.
- Acompañar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
- Cumplimiento legal:
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana.
- Mantener actualizados los contratos y políticas de la compañía.
- Soporte general a la dirección:




- Generar reportes de headcount y métricas básicas de RH.
- Coordinar actividades de cultura, comunicación y clima laboral.

Perfil requerido
- Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o afín.
- Experiencia: 4-6 años en roles de HR Generalist, HRBP, o Coordinación de RH.
- Conocimientos técnicos:
- Procesos de nómina, altas y bajas en IDSE, SUA.
- Legislación laboral mexicana.
- Excel intermedio y manejo de sistemas de RH (deseable).
- Idiomas: Inglés intermedio (para reportes y comunicación básica con HQ en Miami).

Habilidades y competencias
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación clara y asertiva.
- Orientación al servicio y resolución de problemas.
- Proactividad y capacidad de trabajo independiente.

📌 Director de Gestión Humana (Ciudad de México)
🏢 Pacifica Continental
📍 Ciudad de México