¿te apasiona construir operaciones desde cero y convertir grandes retos en resultados extraordinarios? ¿te motiva liderar equipos, diseñar nuevos procesos e impulsar la transformación tecnológica de los centros de distribución?

estamos buscando a un(a) gerente divisional de operaciones cedis silao que lidere la apertura y consolidación de una nueva operación logística, creando desde cero los procesos, capacidades y modelos de trabajo que permitirán construir un cedis productivo, escalable y preparado para el futuro.

en este rol tendrás la oportunidad de diseñar una operación de clase mundial, implementar soluciones innovadoras, trabajar con equipos multidisciplinarios y liderar iniciativas estratégicas que impactarán directamente el crecimiento del negocio. Serás parte fundamental en la construcción de una nueva generación de operaciones logísticas, combinando excelencia operativa, tecnología y desarrollo de talento.

objetivo

liderar la apertura y consolidación del nuevo cedis, diseñando e implementando la estrategia operativa, tecnológica y logística desde cero. Será responsable de construir una operación escalable, eficiente y orientada a resultados, garantizando la implementación de procesos, tecnología, indicadores de desempeño y un modelo operativo que soporte el crecimiento del negocio.

¿qué harás?

- asegurar la implementación de la estrategia de flujo de mercancía, mediante un diseño logístico óptimo que inicia con el análisis y planificación de la demanda, alineando la operación a las necesidades del negocio.
- administrar los recursos y la capacidad instalada, con base en los volúmenes operativos, a través de una planificación eficaz de la capacidad que permita alcanzar el presupuesto de ventas y mantener altos niveles de satisfacción del cliente.




- escalar y gestionar necesidades preventivas y correctivas para el correcto funcionamiento de los equipos de carga y la operación, mediante el análisis e intercambio de información con operadoras, área contable y áreas staff, contribuyendo a la reducción de costos operativos y al cumplimiento del plan de negocios.
- desarrollar y ejecutar planes de contingencia ante incidentes críticos o variaciones significativas en los volúmenes de mercancía, asegurando una respuesta oportuna que permita recuperar la operación y garantizar la entrega eficaz a las unidades de negocio.
- atender requerimientos de auditorías, identificando oportunidades de mejora que fortalezcan los procedimientos internos, impulsen la innovación operativa y aseguren el cumplimiento de políticas y estándares establecidos.

¿qué buscamos?

un líder constructor, con la capacidad de crear y transformar una operación logística desde cero, combinando visión estratégica, excelencia operativa y dominio técnico.

- experiencia liderando operaciones de centros de distribución y proyectos de apertura, transformación o escalamiento operativo.
- capacidad para diseñar e implementar procesos de recibo, almacenamiento, surtido, embarque e inventarios.
- conocimiento sólido en gestión de inventarios, planeación de capacidad, flujo de mercancía y operación logística.




- experiencia en implementación y mejora de sistemas operativos como wms, erp y herramientas digitales para la gestión de operaciones.
- habilidad para definir, implementar y monitorear kpis operativos, de productividad, servicio, costo y eficiencia.
- manejo de herramientas de análisis y visualización de información como excel avanzado y power bi.
- experiencia impulsando iniciativas de automatización, innovación y transformación tecnológica en operaciones.
- capacidad para liderar proyectos críticos, gestionar el cambio y establecer nuevas formas de trabajo.
- perfil autónomo, proactivo y resiliente, con habilidad para tomar decisiones en ambientes de construcción y crecimiento.
- capacidad para desarrollar equipos de alto desempeño y construir una cultura orientada a resultados.
- inglés avanzado

“en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos as con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros asociados as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual

.

📌 Gerente senior de operaciones cedis bajío – apertura y transformación (Silao)
🏢 Walmart
📍 Silao