importante empresa multinacional del sector manufacturero busca un(a) learning & development coordinator para liderar y coordinar las estrategias de capacitación y desarrollo del talento dentro de un entorno de manufactura.
responsabilidades
- coordinar el plan anual de capacitación y asegurar su ejecución.
- identificar necesidades de entrenamiento en conjunto con los líderes de cada área.
- administrar la plataforma de capacitación y mantener actualizados los registros de entrenamiento.
- dar seguimiento al cumplimiento de programas obligatorios y regulatorios.
- coordinar programas de inducción para personal de actual ingreso.
- medir indicadores de capacitación y elaborar reportes para la dirección.
- colaborar con recursos humanos y operaciones en iniciativas de desarrollo organizacional y mejora continua.
- coordinar proveedores externos de capacitación cuando sea requerido.
requisitos
- licenciatura concluida.
- experiencia mínima de 3 años coordinando programas de capacitación dentro de empresas manufactureras.
- conocimiento en administración de matrices de entrenamiento, planes de desarrollo e indicadores de capacitación.
- experiencia trabajando con personal operativo, administrativo y de liderazgo.
- manejo de microsoft office.
indispensable
✅ inglés avanzado / fluido (hablado y escrito). el puesto requiere comunicación constante con equipos internacionales.
únicamente se considerarán candidatos que demuestren un nivel de inglés fluido durante el proceso de selección.
ofrecemos
- sueldo competitivo.
- prestaciones superiores a las de la ley.
- oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa global.