**Requisitos**:
- Excelente Presentación
- Edad de 25 a 38 años
- Licenciatura en derecho (titulado y con cédula competente)
- Vehículo propio (deseable)
- Disponibilidad de tiempo completo
- Persona con liderazgo y habilidad para negociar
- Manejo de personal
- Organizado, proactivo
- Experiência mínima de 2 años en derecho laboral y/o corporativo
**Actividades a desarrollar**:
- Litigio laboral (relación obrero-patronal)
- Trámites notariales y ante dependencias de Gobierno
- Elaboración de contratos, finiquitos, liquidaciones
- Brindar asesorías, soluciones, estrategias para los procedimientos administrativos y legales del área
- Proponer y llevar a cabo los instrumentos normativos que se requieran de acuerdo a las necesidades que surjan
- Consultas, actividades de investigación (en caso de clientes morosos)
- Organización y control del estado que guarda cada asunto
- Delegación de actividades a auxiliares del área para una correcta y oportuna operación
- Prevenir e informar debidamente cualquier situación de riesgo para evitarla y actuar conforme a derecho
- Estar actualizado en reformas a las leyes, reglamentos y disposiciones jurídicas aplicables, así como a procedimientos en las dependencias de gobierno
- Resguardo y control de expedientes y demás documentos legales
- Seguimiento puntual de cada tema, con un trato cordial hacia los clientes, socios y colaboradores
**Ofrecemos**:
- $20,000 mensuales libres
- Horario: Lunes a Viernes de 8:00 am.
a 5:00 pm.
Sábados de 10:00 am.
a 2:00 pm.
(Indispensable contar con disponibilidad de horario, pues las labores son en oficina la mayor parte del tiempo).
- Zona de trabajo: Colonia Centro, Hermosillo Sonora
- Prestaciones de ley
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,****** al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial