Buscamos un Analista RRHH proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.

Responsabilidades principales
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas. Gestionar el onboarding de nuevos ingresos. Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos. Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo. Dar soporte en la administración de nómina y beneficios. Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH. Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.





Requisitos
Experiencia mínima de 23 años en Reclutamiento de Operadores de Tractocamion
Conocimiento de la legislación laboral local.
Dominio de Microsoft Office Excel intermedioavanzado.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
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📌 Coordinador de Reclutamiento de Operadores Con experiencia (El Marqués)
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