COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN MULTICUENTAS

Zona Metropolitana Estado de México

Tienes experiencia liderando equipos de reclutamiento, gestionando múltiples clientes y desarrollando estrategias de atracción de talento para operaciones de alto volumen

Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección con enfoque estratégico y operativo, capaz de dirigir equipos de alto desempeño, garantizar el cumplimiento de indicadores y asegurar la cobertura efectiva de vacantes para diversas cuentas.

Objetivo del puesto

Coordinar y liderar las estrategias de reclutamiento para múltiples clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas, técnicas y especializadas mediante la correcta administración del equipo de reclutamiento y el uso productivo de fuentes de atracción de talento en campo y medios digitales.

Principales responsabilidades

Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos de manera simultánea.
Liderar, desarrollar y supervisar un equipo de aproximadamente 20 reclutadores.
Garantizar el cumplimiento de objetivos de cobertura para vacantes operativas, administrativas, técnicas y mandos medios.
Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento mediante fuentes digitales y reclutamiento de campo.
Supervisar actividades de volanteo, posteo, ferias de empleo, módulos de reclutamiento e intercambios de cartera.
Gestionar fuentes de reclutamiento como Facebook, LinkedIn, OCC, Indeed, Computrabajo y otras plataformas especializadas.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño KPIs relacionados con cobertura, productividad, tiempo de contratación, rotación y efectividad de ingresos.
Mantener comunicación constante con clientes para levantamiento de perfiles, seguimiento de procesos y cumplimiento de objetivos.
Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados a clientes y Dirección.
Garantizar el cumplimiento de metas de contratación y niveles de servicio establecidos.

Perfil requerido

Indispensable




Experiencia reciente y comprobable coordinando procesos de reclutamiento multicuentas, liderando equipos de trabajo y desarrollando estrategias de atracción de talento mediante redes sociales, plataformas digitales y actividades de campo.

Requisitos

Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 3 años como Coordinador de Reclutamiento o posición similar.
Experiencia gestionando múltiples cuentas y operaciones de alto volumen.
Experiencia en reclutamiento masivo de perfiles operativos, administrativos y especializados.
Dominio de bolsas de trabajo, redes sociales y estrategias de atracción de talento.
Experiencia en análisis de indicadores, métricas y elaboración de reportes.
Experiencia liderando equipos de reclutamiento orientados a resultados.
Disponibilidad para trasladarse a CDMX, Estado de México, Toluca y Puebla.

Competencias

Liderazgo y desarrollo de equipos.
Planeación estratégica.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva.
Negociación con clientes.
Organización y seguimiento.
Sentido de urgencia.
Toma de decisiones.
Trabajo bajo presión.

Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones de ley.
Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento.
Participación en proyectos de reclutamiento de alto impacto a nivel nacional.

Horario

Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
Sábados de 900 a.m. a 100 p.m.

Modalidad

Presencial oficina y operación en campo.

Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento, gestionando múltiples clientes y desarrollando estrategias efectivas de atracción de talento en campo y medios digitales, te invitamos a postularte y formar parte de nuestro equipo.

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📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección Multicuentas Campo y Redes (Cuautitlán)
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