Personal para el area de Recursos humanos.

Objetivo del puesto Gestionar y ejecutar los procesos principal de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y las necesidades operativas del negocio, con especial enfoque en ambientes de manufactura Industria Automotriz.

Funciones principales
Administración de personal
Gestionar altas, bajas y movimientos de empleados.
Mantener expedientes actualizados.
Controlar contratos laborales y renovaciones.

Reclutamiento y selección.
Coordinar procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
Publicar vacantes, filtrar candidatos y realizar entrevistas.
Dar seguimiento al proceso de contratación e inducción.

Relaciones laborales.
Atender incidencias laborales y conflictos internos.
Aplicar medidas disciplinarias conforme a la LFT y reglamento interno.
Asegurar un clima laboral adecuando en planta y oficinas.

Soporte a nómina.
Validar incidencias para el cálculo de nómina.
Coordinarse con el área de finanzas para asegurar pagos correctos.
Apoyar en aclaraciones a empleados.

Capacitación y desarrollo
Coordinar programas de capacitación obligatoria y técnica.
Dar seguimiento a planes de desarrollo y evaluación de desempeño.
Apoyar a la detección de necesidades de capacitación.

Cumplimiento legal y normativo.




Asegurar el cumplimiento de la LFT
Apoyar en auditorias internas externas
Supervisar la correcta aplicación de políticas internas.

Comunicación Organizacional.
Difundir políticas, comunicados y eventos internos.
Fungir como enlace entre colaboradores y empresa.
Promover la cultura y valores organizacionales.

Indicadores y reportes de RH.
Elaborar reportes de rotación, ausentismo y HeadCount.
Dar seguimiento a KPIs de recursos humanos.
Analizar tendencias para la toma de decisiones.

Requisitos
Lic.en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
46 años de experiencia como Generalista de RH.
Inglés conversacional indispensable intermedioavanzado.
Manejo de personal operativo Líneas de producción.
Experiencia en plantas de manufactura.
Conocimiento en normas de calidad IATF 16949, ISO 9001
Entorno de trabajo bajo presión y orientación a resultados.
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